制服

工作服定制制造商推出的制服可能是一个行业或一个公司的形象，有必要识别性，同时在设计上突出两点衣服的身份：社会角色的标志具体身份和不同行业，岗位之间的差异。它是公认的厨师业的服务商标;后者，如航空和铁路运输行业制服工作服差异，不同的，和导购楼层经理女士服装店的衣服在航空地勤和工作人员可以轻松地了解客户的身份。 通过佩戴防护面层材料设计。配件。附件。许多颜色分量。这项工作的服装款式造型通常是根据工作状态，更好的四个颜标志：领严谨，严格的袖口，下摆及裤脚口艳艳，各种口袋造型应该努力减少拉勾缚之旅原则。保护设计是合理的，它可以大限度地减少事故和相关的伤害，避免不合理的，不合理的服装色彩配置的整体结构保护设计的先决条件。……

制服是学校、公司、政府部门、社会团体等的成员所穿着的统一制式服装。一般来说，不同的团体的制服有所不同，而同一团体内对不同性别或等级的人员的制服可能也会不同。 有些团体有硬性规定的制服，在正式工作、学习或集体活动中，都是要穿着；而有些则是软规定，没有硬性规定制服的团体可能会有服装规范的存在。 常见的穿制服的人士有学生、军人、警察、消防员、护士、宗教人员和运动员等，部分企业也要求员工穿统一格式的服装，甚至有些学校不仅要求学生要穿制服，连老师也穿制服。……

服装定制指根据具体穿着者个人情况，量体裁衣，单件制作的服装。大多数服装制衣店即为这种经营方式。在国外定制服装的营业方式也叫做个性化服装设计，通常要根据穿着者个人的体形、肤色、职业、气质、爱好等来选择面料花色、确定服装款式造型，通常收费较高。在国内有很多顾客是为了省钱或特体原因才定制服装。档类定制服装在市场上缺位较大，主要原因是要求操作者懂得一些服装设计的知识。……

工作服是为工作需要而特制的服装，也是职员统一着装的服装。一般是工厂或公司发放给职员统一着装的服装，我称之为工作服。随着工作服行业的不断发展，越来越多的行业和企业都要运用到工作服。 工作服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。……

服饰，是人类文明的标志，又是人类生活的要素。它除了满足人们物质生活需要外，还代表着定时期的文化。“衣”字，在古代除了统指身上穿的衣服，另有广义和狭义两个解释。狭义上的衣，专指上衣；广义的衣，包括切蔽体的东西。饰，以增加人们形貌的华美。 服饰主要具有三方面作用：御寒、遮羞、装饰。它的产生和演变，与经济、政治、思想、文化、地理、历史以及宗教信仰、生活习俗等，都有密切关系，相互间有着定影响。……

工装是为工作需要而特制的服装。 在设计上，根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供佳设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。 另指装修的另一分类，即装修两大块之一，家装、工装。 在机械生产加工领域的“工装”即生产过程工艺装备：指制造过程中所用的各种工具的总称。包括刀具/夹具/模具/量具/检具/辅具/钳工工具/工位器具等。 分类：工装分为专用工装/通用工装/标准工装(类似于标准件)。 在服装领域的“工装”即工作时所穿的衣服，与工作服的意义接近。……