酒店服加工-陕西劳保服定做厂家-陕西劳保服订做厂家

陕西世宸服饰有限公司是集产品开发，设计，生产，销售为一体的现代化管理的制服工作服校服表演服企业。我们的保安服设计特别，质量保证，价格合理，服务优良，已销售到陕西等多个城市，在消费者当中享有较高的地位，世宸服饰与多家零售商和代理商都建立了长期稳定的合作关系。

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酒店制服在选购中应该注意以下几个问题。

1 酒店制服的色彩与酒店装修相搭配。

2酒店制服的面料要选用含少量棉的，在工作过程中起到吸汗和透气的作用。

3酒店制服的款式要舒适，活动自如。

4.酒店制服的样式与酒店风格相搭配。

5.酒店制服要成系列感。

6、酒店应根据自己的实际情况和采购量挑选定做旗袍定做厂家，并对厂家实力，资质，服务经验，员工素质及生产设备做一个综合评估分析，但厂家也不是越大，越有实力就越好。首先它要有丰富的酒店制服设计，生产和服务经验，其次了解厂家要有足够的生产实力以保障酒店在规定时间尤其是开业庆典等特殊时间着装。

7、合作厂商确认后，可与厂商召开洽商会议酒店方将采购要求与目的与厂家商讨，并要求厂商准确解答疑问，提交策划，设计与服务方案，并不断修正，力求双方满意。不过，酒店方应避免的是，不可将个别管理者的个人喜好强加于厂商，影响到设计方案，厂商迹不可片面迎合部分高层管理的建议。酒店制服策划是一个系统工程，务求款式多变，整体协调。双方在讨论方案时需注意这几个方面：岗位服务与所在场馆的和谐，员工级面料的耐磨耐洗性。各岗位服装的职位服务所求，管理层制服的稳重大方等。如厂商修正几次，仍不能令酒店方满意，酒店方应重新评估厂商资质，考虑更换厂商。

8、方案确定后，尺码的确订与选择是一大难题，酒店应提出要求，监督审核厂商制定，酒店员工流动性大，普通员工不宜量身定做工作服，在交给厂商生产后，变不可松懈，应派人随时抽查，是否按样生产，有无外发第二家生产等。这样，方能产品质量。

9、售后服务质量也反映了厂商的整体水平，酒店方除严格检查货品质量外，还应根据酒店的特殊情况，提出售后服务要求。如服装尺寸的修改，新进员工的及时增补，纽扣及配件的补给，各类服务的洗涤保养方法及不合格服装的重做等，宜要求厂商做出二年期服务承诺，这样，方能高枕无忧。

工作服设计时需根据客户的要求，结合行业特征、企业文化、员工年龄结构、体型特征、穿着环境、习惯等等，从工作服的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。

1、工作服定做的外观：工作服应整洁、平伏，左右对称，折叠端正，各部位熨烫平整，无漏烫，无死褶，产品无线头、无纱毛。线与面料相适应，包括色泽、质地、牢度、缩水率等方面，两者应大致相同，以保证服装的内在质量与外观质量为准。钮扣的色泽应与面料色泽相称。

2、工作服定做的规格尺寸：服装型号设置，须按“服装型号系列”标准的有关规定进行。规格尺寸以标准所允许的公差范围为限。

3、工作服定做的色差：色差是对工作服面料的要求。根据标准对色差的规定，服装的上衣领、袋面料、裤侧缝是主要部位，色差高于四级，其他表面部位四级。工作服的的色差检验，是借用“染色牢度褪色样卡”。该样卡是原纺织工业部制订的标准之一。样卡用五对灰色标样组成，分为五个等级。五级褪色牢度比较好，色差等于零，四级至一级是褪色相对递增的程度，一级很严重。

4、工作服定做的疵点：标准规定，每个独立部位只允许有疵点一处。就是说衣片上有疵点，在这个独立部位内的贴袋和袋盖上就不许再有疵点。疵点的种类因不同的面料而不同。判定时要按标准规定进行。独立部位是对衣片所划分的区域，按衣片的主要部位，分1、2、3、4四个区域。每个部位就是衣片上的一个区域。

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酒店服内容繁多，形成了酒店服的多样性，不仅是服饰文化的一种表现，而且也成为酒店文化和酒店整体形象的重要组成部分。酒店服不仅体现了员工岗位的识别功能，更体现了企业精神，能把制服的实用性。艺术性和企业精神融合在一起。

其一是指不同部门不同岗位员工服饰的可识别性。比如前厅部服饰与客房部服饰的区别，又比如同为厨师服饰，其帽子的形状和高度，衣扣的颜 色和数量，就分别代表了厨师们在厨房里的不同的身份和地位。

其二是指员工服饰与客人服饰的可识别性。任何一个进入酒店的人都可以从服饰中区分出酒店员工与进店客人。这就要求酒店员工服饰不能太时装化。当然，酒店服饰也需要美，但这是一种与环境融合，为酒店总体形象增添光彩的美，而不是突兀的、引人注目的、独立的美，绝不可让客人觉得你的光彩盖过了他（她）。

其三，管理人员和服务人员的服饰要有明显区别。如领班结领结，主管穿斑马裤（裙），部门经理着深色西装等。

世宸服饰凭着丰富的可靠经验，新颖的款式设计，精巧的制作工艺为社会各行各业提供了尽善尽美的保安服，在制服工作服校服表演服里赢得了良好的声誉和广泛的支持。产品远销陕西地区，业务量庞大，管理规范有序、体制。各项软、硬件设施均达到同行业突出水平。对于下单量大的用户，我们可通过陆运;公路运输的方式为企业及个人发送货物，不同层次上满足各类客户的要求。

劳保服跟别的服装不太一样，穿着不仅要大气还要舒服，定做劳保服需要选择世宸服饰劳保服定做。首先要看厂家的工艺资质。工艺越高，说明对于劳保服定做的水平就越清楚，因而生产工艺肯定也会先于其他的厂家.其次是看厂家使用的面料。

劳保服,也要讲究质量。所以选择的面料就非常关键。劳保服定做讲究服装的品质，真材实料的同时要保证了做工精细，并且具有良好的售后服务，这样才是合适的定做厂家。当然一分钱一分货的，价格和产品都是成比的。

当然是网上寻找加工厂，网上有专门的服装网，网站上集合了所有地区的服装加工厂，所有加工厂都是经过实名或者企业认证的，你可以根据工厂的资质选择加工厂。手动搜索劳保服定制,劳保服定制,劳保服生产厂家,都可以找到相关的经过实名认证的厂家。

在选择劳保服厂家前，往往与劳保服定做厂家洽谈中美泰来劳保服厂家都会送来劳保服或劳保服的样品或画册给甲方参看。这样就可以检查样衣的质量度,每个职业装定做厂家都有自己的一套服装尺码规格，虽然差别不大但是也需要特别注意。在定做劳保服过程中的一些细节也尽可能的询问清楚，以免造成劳保服太窄小或过于宽大，影响企业的整体形象和员工的工作积极性!

劳保服的定制流程：

1、款式的设计和样衣的制作

公司根据客户的要求，由设计部推出设计方案，供顾客参考，直到满意为止。再进行面料确认，然后进行样衣制作。顾客对样衣的板形，样衣的款式，成品效果，质量达到的要求，无任何异议后，再签字定板，然后进行合同的签定。

2、合同的签定

根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，经双方友好商议共同签字后生效。（详情参看合同条款）

3、服装的交货

本公司根据合同期限，定时按质按量把服装交给客户。

4、售后服务

甲方收到货品后，如有不合格的、需要返修的，应及时与乙方联系，乙方会带技术人员在三天内到甲方，五天将修改的服装送到甲方，我们承诺修改两次以上的服装从新制作。

世宸服饰凭借多年经营积累的客户，团队、信息、渠道等资源，推出了自主，促使陕西世宸服饰有限公司在制服工作服校服表演服行业上广受业界认可。我们始终坚持“质量好、服务好、用户至上、诚勤务实”的经营原则，为广大企业及个人提供品质高，价格优的服装制品。我司愿与各界朋友携手共创未来，您如果对我们的保安服感兴趣，欢迎致电联系。

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