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从化团建拓展训练-性价比高的广州户外团建哪家好-荔湾户外团建

供应商:广州老驴商务服务有限公司【公司商铺】

所在地:广东省广州市

联系人:邓经理

价格:面议

品牌:青青农场,,,,

发布时间:2021-04-15

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从化团建拓展训练-性价比高的广州户外团建哪家好-荔湾户外团建

广州老驴商务服务有限公司位于广州市,自2015-12-02成立以来,以开拓进取,求实创新的精神,服务社会的理念,为企业、团队提供可靠的团建拓展活动。广州老驴商务服务以人为本,以质为魂,用可靠的力量去打造广州市教育培训领域影响力。愿我们团结一致,共同发展!

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从化团建拓展训练-性价比高的广州户外团建哪家好-荔湾户外团建。

一个人亲身经历体验过的事,其记忆的深刻程度,大大的高于别人一传统方式告诉你或教育你。拓展培训并非体育加娱乐,而是对正统教育的一次很好的提升和综合补充。而我们平时所掌握的知识和技能也是一种有形的资产,然而意志和精神则是一种无形的力量。有限的知识和技能在任何情况下释放出强大的能量,如何开发出那些意志潜伏在你身上,而你自己却又从未真正了解的力量。怎样才能弄清,你与他人的沟通和信任到底能深入到什么程度?

  

  拓展培训在于激发员工的工作热情,提高团队竞争力,提高任务管理能力以提升个人意志;增强企业凝聚力,鼓舞员工士气,调动员工主动性激发竞争意识,增强团队的责任心和荣誉感,培养团队合作精神,培养相互支持、主动配合的工作方式。增加非工作状态下的沟通,形成积极协调的组织氛围,提高事件与任务管理技巧,以及分析问题的能力;磨练个人意志,培养毅力、勇气,增强自信心迎接大自然的挑战,提高面对陌生环境的适应力,从容应对压力与挑战。

  

  现代社会是一个高度人际互动的社会,是一个团队英雄主义的时代。如何实现团队的整体优势和优势互补?在这个生活节奏越来越快,工作分工越来越细,工作压力越来越大,人与人的情感交流越来越困难的竞争环境中,企业、组织和个人更需要团队。拓展培训这种形式既安全又有的趣味性,易于被学员接受。但拓展培训的终目的,是让学员将培训活动中的所得应用到工作中去。如果缺乏培训师的指导及意见,则很难达到理想的效果。

  

  释放生活、工作压力,调节心理平衡认识自身潜能,增强自信心提高自我控制能力,从容应对压力与挑战强化探索精神与创新意识,培养进取心学会地与他人进行沟通与协调,优化人际环境人格,培养勇气、毅力、责任心、荣誉感以及积极的价值观。


广州老驴商务服务一贯坚持启发共同愿景,形成内部共识,凝聚向心力为宗旨,为企业、团队提供更加有品质的团建拓展活动服务。在为期12-24小时时间的团建拓展活动的,以直营IP场地、、性价比高为特色,学员在这里可以多方位接受可靠的教育培训,一直深受学员们的喜爱,学员可以在我们这学到想学的知识与技能。

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在人才流动过程中,经济因素和职权晋升始终占有很大比重,但过分强调这一点,就容易产生误导,人为制造内部矛盾,致使团队溃散,残局难收,其实拥有足够凝聚力的管理者都会使团队成员清楚:道不同不相为谋,理想不同就谈不上凝聚。管理者通过可行的团建拓展活动来将员工的价值观和企业的核心价值观统一起来,总结的经验是:

1、明确合理的共同目标

目标是把员工凝聚在一起的重要基础,对目标的认同和共同才会形成坚强的组织和团队,才能鼓舞员工团结奋进的斗志。

2、增强管理者自身的影响力

管理者是组织的核心,一个富有魅力和威望的管理者,自然会把全体员工紧紧团结在自己的周围;反之,就会人心涣散,更谈不上团队精神了。管理者由于其地位和责任而被赋予权力,但仅凭权力发号施令、以权压人是形不成凝聚力的,更重要的是靠其威望、影响力令人心服,才会形成一股魅力和吸引力

3、建立系统科学的管理制度

没有有效的制度和规范,就会出现无序和混乱,就不会产生井然有序、纪律严明、凝聚力很强的团队。

4、良好的沟通和协调

沟通主要是通过信息和思想上的交流达到认识上的一致,协调是取得行动的一致,二者是形成团队的必要条件。

5、强化激励、形成利益共同体

活动中通过建立有效的物质激励体系,形成一种荣辱与共、休戚相关的命运共同体。

6、引导全体员工参与管理

每个员工都是团队组织的一员,如果他们时刻关切着公司成长,上下心往一处想,劲往一处使,管理主客体目标协调,这们的企业肯定会成为优良的团队,团建拓展这种全员参与的形式,吸引着员工直接参与各种活动,使全体员工不仅贡献劳动,而且贡献智慧,直接为团队出谋划策,会形成更强大的向心力。

7、开发人的潜能,促进每一成员的成长

在团建拓展活动中发挥他们的才干,开发每个人的潜能,为此需要认真研究每一个员工的才能、专长、潜力、志向、并用其所长,速人尽其才,同时为不断提高员工的素质,开发他们的潜在能力做出积极努力并迁移到工作中。


14、建绳房 培训目标:领导核心的建立 双向沟通 多部门合作的效率性 管理者有效的管理
15、友情传递 培训目标:通过肢体上的密切接触快速增进人与人之间的关系 突破一些限制性观念 体会融入团队的快乐及在团队中的归属感
16、电网 培训目标:人力资源的合理分配 个人如何在团队中找好自己的位置,发挥自己的优势 体会“团队中没有用的人,只有被放错位置的人” 群体决策的方法及意义 认真的态度与积极心态的重要性
17、齐眉棍 培训目标:体会到队员间的抱怨对于团队的危害性,找出正确的办法来处理工作中出现的问题。 在一个团队中如果遇到困难或出现了问题,很多人马上会找到别人的不足,却很少发现自己的问题。这个项目将告诉大家“照顾好自己就是对团队大的贡献”。 培养大家对工作的责任感。 提高队员在工作中相互配合、相互协作的能力。 统一的指挥对于团队成功起着至关重要的作用,使大家认识到要想做到统一的指挥需要所有队员共同努力。
18、天梯: 培训目标:资源的合理分配 个人与团队利益的冲突及解决 合理的组织、计划与决定 方案的有效执行
19、空中断桥 培训目标:面对机遇和风险的考验,勇于尝试未知事务的能力 在风险面前自我控制的能力 挑战自我,战胜自我,重新认识自我 以开放的心态迎接挑战,迎难而上 恐惧与犹豫是影响个人成功的大障碍
20、空中单杠: 培训目标:突破个人得失观。 面对机会是否能勇于出击。 积极心态对过程与结果的影响。 通过互相安全保护,体验队员间彼此信任,互相负责的团队精神。
21、蛟龙出海、动力火车(竞赛项目,全体参加): 培训目标:培训团队的通力合作。使队员认识到整体绩效的提升是建立在个体的基础之上,所以个体能力、素质和与他人配合的方法的快速提升对企业成长尤其重要,是企业建立学习型组织的关键步骤。并将良性的竞争乐趣溶入其中。

广州老驴商务服务不断优化教学队伍,吸纳人才组建可靠团队,为企业、团队提供具有直营IP场地、、性价比高特色的团建拓展活动,积累了丰富的经验。我们的收费标准是:按套餐及人数,授课方式是:自助团建/教官带团,拥有标准拓展等内容,为满足企业、团队的需求作出了积极贡献。

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