厦门护士工作制服-厦门保洁服装-厦门白领工作制服
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厦门护士工作制服-厦门保洁服装-厦门白领工作制服
崎岩服装公司拥有一支实力强劲的技术团队和一整套的设备,并积累丰富的制服经验,可定制各类新颖、别致、制作精良的产品,在福建省深受广大客户的信赖。公司提供的服务具有定制服务16年特色,服务周期为一个服务周期,有效的服务在厦门市备受关注,为客户提供集成式解决方案,亦可根据客户需求来图来样定制订做。
厦门护士工作制服-厦门保洁服装-厦门白领工作制服。 厦门崎岩工贸有限公司——集研发、设计、制造及销售于一身,是一家综合性制服工作服校服表演服企业,公司坐落于福建省厦门市,主营制服业务,拥有各种成熟的设备,公司在制服、生产、销售领域具有极强能力。客户定制的产品,我们都用心力去完成,在业内广受好评。
【企业统一制服的好处】
公司统一制服有以下四大基本作用:
(1)树立企业形象
企业如人一样,有一个形象问题,这些形象可能是高楼大厦,也可能是铺天盖地的广告,但企业形象能生动和随时随地体现的,首先是员工的形象,可以想象,一帮素质低下、穿着打扮邋遢的人即便住在豪华的高楼大厦里,也会与硬件环境格格不入,这就是为什么一些宾馆要写上这一句话的原因:“衣冠不整,谢绝入内”。可见,企业形象,首先是人的形象!
(2)提高企业凝聚力
人是活跃的企业资源,也是一种会自我调控生产效率的资源。一个企业只有万众一心,同仇敌忾,才能将企业的人力资源效用发挥到位。因此,要想提高企业效益,优先要提高员工凝聚力。
当企业的员工为自己的企业而骄傲,感到企业在关心自己的利益的时候,自然而然就会加强对企业的向心力。好的职业装能够从一个侧面加强企业自豪感和体现企业对员工利益的关心。
(3)创造特别的企业文化
职业装在企业形象识别系统(CIS)中虽然属于视觉识别(VI)的范畴,但是服装是穿在人身上,也能反映员工的精神风貌,体现出一种企业的文化内涵,这是其一;其二,设计职业装,同时,还能体现企业的价值观,比如深色调和保守的职业装能够体现企业的稳健作风,而颜色和款式设计大胆的职业装则能体现4.企业的创新精神等等。
见到企业员工的着装、言行举止,就能够看到一家企业领导的影子,就能窥探到企业文化。
(4)规范员工行为
无论下班时员工在干什么,上班一穿上职业装,就能使员工马上意识到自己已经进入工作状态,如果企业能够恰如其分地将职业装与员工的行为联系起来,穿职业装的过程就相当于一次“岗前会”。
制服是指一群相同团体的人所穿着的服装,用以辨识从事各个职业或不同团体的成员,像学生、军人、医师、护士和警察等职业的人经常穿着制服。有些职业的制服是全世界统一样式,例如飞机驾驶员的制服及海军制服等。有一些地方的学校,例如亚洲的一些,会要求学生穿着校服上学。
厦门护士工作制服-厦门保洁服装-厦门白领工作制服。 本公司定制种类多样主要有服装定制,公司设备齐全、生产工艺成熟,较小起订量为10,以国内贸易为贸易属性,可靠提供制服服务。公司长期把质量、售后放在靠前,坚持以顾客为中心,以满意为标准。
工作制服即是为工作而制定的衣服。根据客户的要求,结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等,从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑,提供设计方案,为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。
职业性
工作制服设计的原则首先是有明确的针对性:针对不同行业,同一行业不同企业,同一企业不同岗位,同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。
什么人穿,在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人,在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的“人“在工作服上表现为一个群体.一个部分.一个层次,其工作特性.个人与群体风格.生理与心理需求.政治经济地位.文化素养等,至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素,时间有春夏秋冬,白天与夜晚之别,地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。
经济性
除了少数价格贵的工作制服,如特定的礼仪服.特种服外,大多数要求其具有合理的价格性能比,即与设计选用的面料档次.款式复杂程度.工艺制作难度等方面综合相比。
在同等的美感与功能前提下,设计工作服要尽可能降低成本,从款式.材料.制作的难易.服装的结构等细处着眼。
审美性
工作制服的审美性由服装的精神性这一共性决定。工作服因方便工作而制作。在审美性上的制作工艺尤为重要。
功能性
工作制服可以根据自己的公司情况,选定款式面料如:建筑公司,应该选用耐磨性面料;电子公司,应该选用防静电面料。
工作制服在定制时就应该选好面料,选好适合自己公司的服装,才能达到实用性。
【企业统一制服的好处】
公司统一制服有以下四大基本作用:
(1)树立企业形象
企业如人一样,有一个形象问题,这些形象可能是高楼大厦,也可能是铺天盖地的广告,但企业形象能生动和随时随地体现的,首先是员工的形象,可以想象,一帮素质低下、穿着打扮邋遢的人即便住在豪华的高楼大厦里,也会与硬件环境格格不入,这就是为什么一些宾馆要写上这一句话的原因:“衣冠不整,谢绝入内”。可见,企业形象,首先是人的形象!
(2)提高企业凝聚力
人是活跃的企业资源,也是一种会自我调控生产效率的资源。一个企业只有万众一心,同仇敌忾,才能将企业的人力资源效用发挥到位。因此,要想提高企业效益,优先要提高员工凝聚力。
当企业的员工为自己的企业而骄傲,感到企业在关心自己的利益的时候,自然而然就会加强对企业的向心力。好的职业装能够从一个侧面加强企业自豪感和体现企业对员工利益的关心。
(3)创造企业文化
职业装在企业形象识别系统(CIS)中虽然属于视觉识别(VI)的范畴,但是服装是穿在人身上,也能反映员工的精神风貌,体现出一种企业的文化内涵,这是其一;其二,设计职业装,同时,还能体现企业的价值观,比如深色调和保守的职业装能够体现企业的稳健作风,而颜色和款式设计大胆的职业装则能体现4.企业的创新精神等等。
见到企业员工的着装、言行举止,就能够看到一家企业领导的影子,就能窥探到企业文化。
(4)规范员工行为
无论下班时员工在干什么,上班一穿上职业装,就能使员工马上意识到自己已经进入工作状态,如果企业能够恰如其分地将职业装与员工的行为联系起来,穿职业装的过程就相当于一次“岗前会”。
工作制服即是为工作而制定的衣服。根据客户的要求,结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等,从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑,提供设计方案,为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。
厦门崎岩工贸有限公司地处于殿前六路大鑫工业园2楼,主要面向福建的企事业单位提供制服服务,秉承诚信经营的理念,以可靠的服务态度,致力于为企事业单位做可靠的,贴心的定制加工服务。您可通过电话预约;网上预约;到店预约联系我们咨询洽谈合作,我们相信,通过我们的不断努力和追求,能够实现双方的互利共赢。
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